Como ajudamos
- Legalidade do despedimento (justa causa, coletivo, extinção de posto).
- Cálculo correto da indemnização a receber.
- Verificação de valores em dívida (férias, subsídios, proporcionais).
- Elaboração de carta de resposta ao empregador.
- Orientação sobre prazos e próximos passos legais.
Antes de assinar qualquer documento, confirme os seus direitos. Muitos trabalhadores perdem direitos por assinarem acordos sem perceber.